„Putea fi dificilă pentru că îi era greu să se adapteze. Încerca să înțeleagă și să navigheze printr-un sistem medieval, de-a dreptul labirintic”. Acestea i-au fost spuse de un angajat al palatului, care nu și-a dezvăluit identitatea.
Meghan Markle a primit o poreclă dură de la angajații de la Palat
Tom Quinn a oferit și un exemplu pentru a înțelege cititorii de ce Ducesa era numită așa. Se pare că fostei actrițe i-ar fi fost greu să înțeleagă de ce Regele Charles al III-lea era atât de formal cu mama sa, regretata Regină Elisabeta a II-a.
„La un moment dat a spus: «Dar sunt mamă și fiu – de ce sunt atât de rigizi unul cu celălalt?»”
În ciuda acestei porecle, sursa a menționat că Meghan mai era numită și „Mistica Meg” datorită interesului ei pentru spiritualitate și pentru idei considerate „prea woke”.
Recent, Jessica Alba a dezvăluit că a participat la o ședință de spiritualitate cu Ducesa, semn că prioritățile și credințele ei nu s-au schimbat prea mult deși viața ei arată complet diferit acum.
O altă problemă pe care Markle ar fi întâmpinat-o în perioada în care a fost membru activ al familiei regale ar fi fost relația cu „servitorii”.
„Fără nicio vină a ei, Meghan nu s-a descurcat întotdeauna bine cu personalul. Pur și simplu nu era obișnuită cu asta, așa cum era Harry”, a explicat sursa, adăugând că „uneori era foarte prietenoasă, poate chiar prea prietenoasă, îmbrățișând angajații și încercând să lege prietenii cu ei. În altă zi se enerva că aceștia nu îi răspundeau instantaneu, la orice oră din zi și din noapte.”
Conform lui Quinn, Markle era văzută și ca „o persoană care voia să facă lucrurile să meargă și să schimbe status quo-ul”.
Meghan Markle era prea apropiată de Prințul William și Regele Charles
În cartea lui Quinn, Yes Ma’am: The Secret Life of Royal Servants, un fost membru al personalului lui Markle a povestit despre întâlnirile tensionate de la Palatul Kensington.
„Era incredibil cât de încrezătoare era. Se vedea clar că voia să conducă ea întâlnirea, în loc să învețe despre familia regală din cadrul acesteia”, a spus fostul angajat.
„Cred că asta a fost o constantă în perioada ei la Kensington și apoi la Windsor. Era adepta metodei «prinde taurul de coarne» – doar că familia regală nu este chiar un taur.”
În ciuda poreclelor și a presupusului său comportament, Quinn a subliniat că nu toți angajații erau împotriva lui Meghan.
Mulți dintre angajații obișnuiți apreciau faptul că era „foarte directă și practică”, după cum a descris-o un fost membru al echipei de comunicare de la Palatul Kensington.
Totuși, angajații care erau mai vechi „avea ceva personal cu Meghan, iar, ca să fim corecți, și ea a știut să le țină piept.”
Sursa a adăugat: „Dar, bineînțeles, dacă faci valuri în familia regală, seniorii regali vor susține întotdeauna curtenii. Pentru că în multe cazuri sunt prieteni cu aceștia încă din copilărie.”
Ducii de Sussex au părăsit Familia Regală în 2020
După ce Meghan și Harry au renunțat la îndatoririle regale și s-au mutat în California în 2020, fosta actriță din Suits a fost acuzată că și-a intimidat angajații. Aceste acuzații au fost negate vehement de Ducesă.
În articolul său, Quinn a susținut și că Prințul William s-a simțit deosebit de „incomod” cu Markle. Se pare că aceasta era prea afectuoasă.
Deși inițial s-au înțeles bine, tensiunile ar fi apărut din cauza stilului ei „cald, prietenos, îmbrățișa pe toată lumea”. Acest lucru i-ar fi făcut pe William și chiar pe Charles să „tresară uneori”.
„Acest comportament tactil îl făcea pe William să se simtă inconfortabil. Meghan îl îmbrățișa practic de fiecare dată când se întâlneau întâmplător.”
„Îmbrățișările și pupăturile pe obraz au alimentat bârfele din rândul personalului că Meghan ar cocheta cu William”, a scris Quinn. Autorul a menționat totuși că acest lucru „evident nu era adevărat”.